DN Debatt:
Den som arbetar illegalt i landet bör inte få amnesti när han avslöjas utan i stället få ett ordentligt skadestånd av arbetsgivaren, föreslår LO.
En amnesti efter spansk förebild sänder bara fel signaler. I stället ska det vara mer riskabelt och mindre lönsamt för arbetsgivare att anställa illegal arbetskraft, skriver de båda vice ordförandena i LO, Erland Olauson och Leif Håkansson. Straffet för den som arbetar illegalt bör avskaffas. Precis som vid prostitution ska man straffa kunden, inte den som utnyttjas. Då kan arbetsgivaren dömas att betala skadestånd till den som arbetat illegalt. Skadeståndet bör motsvara mellanskillnaden mellan den för låga lönen och en normal lön i branschen. Det kan också bli skadestånd för kränkning. Den som arbetat illegalt riskerar fortfarande utvisning – men får med sig ett rejält skadestånd till en nystart i hemlandet.
[…]
Arbetsgivare som anställer arbetskraft illegalt är inga välgörare. De drivs inte av ett socialt patos att hjälpa utsatta människor. Det handlar om profit. Jakten på billigare arbetskraft har alltid varit ett medel för högre vinster. Vi måste minska efterfrågan på illegal arbetskraft och samtidigt förstärka de papperslösa arbetstagarnas ställning gentemot sina arbetsgivare.
Minska efterfrågan kan vi göra genom att göra det mer riskfullt och mindre lönsamt att anställa illegal arbetskraft. Det bör ske genom att samhället tar krafttag mot den ekonomiska brottsligheten, men om det ska ha någon effekt måste dessutom påföljderna för arbetsgivare som bryter mot lagen bli strängare. Men det räcker inte. Risken för upptäckt måste öka och möjligheten till ekonomisk vinst minska. Det kan ske genom att stärka den enskildes ställning.
Vi tror att det görs bäst genom att avskaffa straffet i utlänningslagen för den som arbetar här illegalt. På samma sätt som vid prostitution bör vi straffa kunden inte den som blir utnyttjad. Då blir det också möjligt att utdöma ett skadestånd från arbetsgivaren som motsvarar mellanskillnaden mellan den lön arbetstagaren fått och den som är normal i branschen. Det skulle också öppna möjligheten för ett allmänt skadestånd för den kränkning som arbetstagaren blivit utsatt för.
Utländsk arbetskraft jämförs med prostitution, det har vi hört förut. Men säg mig, är inte grundproblemet att de betrakats som illegala invandrare och som illegal arbetskraft? Det är just det som gör deras situation utsatt och som gör att de är beredda att gå med på vilka anställningsvillkor som helst. Så den mest uppenbara lösningen är i stället en annan, legalisera dessa invandrare som ses som illegala.
Invandrare, även om de har uppehålls- och arbetstillstånd, har redan i dag svårt att komma in på arbetsmarknaden. Att öka arbetsgivarnas risker när det gäller anställning av invandrare gör det inte bättre direkt. Snarare så kommer fler ännu fler invandrare att sorteras ut redan i anställningsprocessen, när arbetsgivarnas risker ökar kommer även kostnaden för att kontrollera arbetstillstånd att öka.
Read Full Post »
Dennis blogg 